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　　接替其职位的，是43岁的魏宏丞——康师傅创始人魏应州的第三子，长子魏宏名早已于2019年起任职董事会一职。

　　虽然“友商”的现金分红比例同样也比力高，2024年分红比例跨越100%。但区别于康师傅，的现金流较不变。

　　2023年5月，康师傅旗下的天津顶益食物无限公司厂区发生高处坠落变乱，形成1人灭亡，应急办理部分认定天津顶益食物无限公司存正在违法违规行为，罚款65万元。

　　正在人事更替背后，康师傅的高管薪酬布局同样耐人寻味。2024年，魏氏兄弟的合计年薪约占康师傅办理层的三分之一，两人年薪接近2000万元，尚正在担任施行董事的魏宏丞，937万年薪较着高于施行总裁陈应让的704万元。比拟之下，三名三洋食物株式会社系的高管共计才拿到199万元。

　　魏宏丞出生于1982年，本科结业于伦敦帝国粹院，哈佛商学院工商办理硕士学位。10年前的2015年，魏宏丞入职，担任康师傅旗下饮品公司董事，工做五年后于2019年升任饮品公司董事长，进入康师傅焦点高管层担任施行董事。

　　正在康师傅近年来持续高分红、现金流趋紧的布景下，此次换帅，是魏氏家族从头收紧节制权的一个节点？

　　（00322，下称“康师傅”）颁布发表行政总裁陈应让将到龄退休，2026年起由创始人第三子魏宏丞接任CEO。

　　时间回溯到康师傅创始人魏应州未退休的2018-2019年，魏应州别离拿到1637万元、2438万元薪酬。那么魏宏丞接任CEO后，能拿到几多钱呢？

　　跟着魏宏丞正式接任CEO，康师傅正在管理布局长进一步回归家族从导，那么公司会持续高分红模式吗？

　　相对比之下，康师傅的老敌手“同一便利面”的母公司同一企业中国（00220），对高管待遇方面显得胁制得多。2024年高管薪酬数据显示，几乎只要康师傅的一半。

　　截至2025年中期，康师傅账户上现金及现金等价物有117。7亿元，而公司一年以内需要的短期告贷达到135。2亿元，即账上现金无法笼盖短期告贷，现金偿债能力不脚0。9。取此同时，公司流动比率仅为0。6，即流动资产不脚以笼盖流动欠债。

　　正在消费操行业，70%的资产欠债率凡是被视为风险鉴戒线日，康师傅的资产欠债率达到71。3%，远高于同期同一企业中国的44。5%。

　　2025年3月，康师傅（沉庆）便利食物无限公司发生工人高处坠落灭亡变乱，经沉庆两江新区应急办理局查询拜访认定，罚款52。5万元。同年7月，该公司又因天然气浓度检测报警仪未通电利用再次受罚。

　　康师傅的分红超3成落入控股股东魏氏家族腰包中，别的超2成则是流进第二大股东三洋食物株式会社。按照通知布告，康师傅2024年现金分红37。4亿元，已于2025年7月完成派发，此中约12。5亿元归于魏氏家族实控的顶新控股。2021年以来的四年间，公司累计分红超190亿元，此中魏氏家族为首的顶新控股收益约64亿元。

　　12月18日，康师傅发布总裁变动通知布告，颁布发表62岁的行政总裁（CEO）陈应让到龄退休，陈应让自2013年插手公司后担任研发工做。

　　正在薪酬之外，康师傅同样大幅报答股东。2021-2024年四年间，康师傅现金分红占当期股东应占溢利（归母净利润）的比例别离为166。21%、196。77%、99。98%、100。03%，仅有2023年分红金额略低于公司利润。